U bent hier
OCMW’s draaien op voor traagheid vakbonden en mutualiteiten: onaanvaardbare werkdruk!

Tijdens de gemeenteraad kaartte Tijl Rommelaere (N-VA) aan hoe de trage uitbetaling van uitkeringen door vakbonden en mutualiteiten de OCMW’s opzadelt met extra werk.
“VVSG stelt met ongerustheid vast dat de lokale OCMW’s steeds meer worden ingeschakeld om voorschotten te betalen op uitkeringen zoals werkloosheidsvergoedingen of ziektevergoedingen. Dat gebeurt normaal door vakbonden of mutualiteiten. Die lopen echter steeds vaker vertraging op in de afwikkeling van de procedure. In afwachting van de goedkeuring en de uitbetaling van een uitkering, nemen de OCMW’s dan maar hun verantwoordelijkheid op. Zo wordt een leefloon tijdelijk toegekend. Een leefloon wordt echter niet zomaar gegeven. Het kost heel wat tijd en energie van de maatschappelijk werkers om de dossiers voor te bereiden en de voorwaarden af te toetsen. Dat zorgt dus voor extra werkdruk. Er gaat bijgevolg heel wat tijd verloren die anders kan worden besteed aan de begeleiding van de eigen cliënten. Je eigen job niet kunnen doen omdat anderen hun job niet doen, dat is zeer ondankbaar en frustrerend,” stelt Rommelaere scherp.
1 op de 5 uitkeringen komt te laat, en het OCMW moet noodgedwongen inspringen om mensen niet in de kou te laten staan. Dat kost enorm veel tijd en middelen die anders zouden worden besteed aan de begeleiding van mensen in nood. Schepen van Zorg Brigitte Vanhoutte (N-VA) bevestigt de problematiek: “OCMW’s zijn er om mensen te helpen en we nemen dus onze verantwoordelijkheid. Wij betalen mensen waar ze recht op hebben, daarom zijn we ook een huis van vertrouwen. De consequentie is inderdaad dat dit zorgt voor een bijkomende werkdruk, waar die al hoog ligt. Exacte cijfers zouden handig zijn, maar het computersysteem laat ons voorlopig niet toe dat te checken.”
N-VA Ronse blijft hameren op een efficiëntere werking van vakbonden en mutualiteiten, zodat het OCMW zich kan focussen op zijn échte opdracht: mensen ondersteunen die het écht nodig hebben.